第130章 老丈人的“退休返聘”! (第1/2页)
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“怎么?被子衿给退休返聘了?”
赵卫平挂断电话后,妻子洛琳调侃了他一句。
“子衿有困难,我总不能真不帮吧?再说了,其实我们退休也挺早的,太多担子,直接就压在她身上。”
像天云集团这样的家族企业,并未聘用职业经理人。所以,在将企业交给接班人时,往往走的是“带三年,帮三年,看三年”的传承路子。也就是说,一个合格的接班人,需要近十年的时间,才能培养起来。
而赵子衿毕业至今,不过五年的时间,纵使她天赋异禀,也并非万事可全。
洛琳道:“那就去吧,多帮帮她也好。”
赵卫平笑着点头,“让她空出点时间来,也能多谈谈感情嘛,指不定哪天,就把男朋友带回来,给我们瞧了,对吧?”
“对对对,只怕真带回来那天,就吓你一跳!”
赵卫平不以为然,“我什么
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